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按照某些标准，中国人民解放军已经成为全世界最强大的军队之一。尽管西方禁止对中国出售武器和军事技术，但中国的军工部门仍然生产出了一些世界一流的武器系统和作战平台。根据英国伦敦国际战略研究所的一份报告，中国自2000年以来新造潜艇、驱逐舰、护卫舰和巡洋舰的数量已经超过日本、韩国和印度的总和。中国第一艘国产航母仅用了5年便建造成功。中国将在2020年完成解放军的结构性改革，其中包括裁军30万。200万人的人民解放军将规模更小、战力更强。与此同时，中国已决心在2030年取得人工智能技术的领先地位，这项技术的应用将加速“智能军队”的发展步伐。

甚至不用看全球各种商品底部的“中国制造”标签，人人都知道如今中国的国家利益已经遍布全球。作为全球最大的贸易国和出口国，中国的海外利益包括（但不限于）100万在海外工作的中国公民的人身安全、每年1.4亿出国旅行的中国公民的人身安全、遍布全球的4万家在海外投资的中国企业的安全以及总额约7万亿美元的海外资产和投资的安全。当然，中国不可能通过军事手段保护所有这些利益，不过保持前沿军事存在是有价值的。例如，2011年2月，徐州号护卫舰从亚丁湾开赴利比亚海域，保护35860名中国公民和2103名外籍合同工和公民从充斥着暴力活动的利比亚成功撤离。

需要注意的是，波音的此次减产也打压了其全球供应商的股价。航空结构制造商Spirit AeroSystems周一股价下跌5.1%，航天国防产品服务提供商Triumph Group周一股价下跌6.17%，欧洲供应商如Melrose和Safran股价下跌0.37%和1.95%。

另外从我们人力资源的角度，从培训的角度，做一个变革，肯定要涉及到人才结构的变化。麦肯锡有一个报告指出85家面临难关的公司中，90%组建了全新的管理团队，三分之二的管理者被替换。GE为实现数字化战略更新了三分之一的高级管理者。刚才田老师讲到GE，最近GE麻烦不断。更印证了一个企业如果在关键的一跳，S曲线转折点的时候没有把握好的话，就会面临着诺基亚一样的危机。但是怎么把握好？相当概率上来讲，成功率比较小，就像选对象似的，选一次错了，更何况连续选几次呢。我们宁董事长在《科学至上》提出要引入一千名科技人员，这是领军人物。从实业型的企业做一个科研型的企业，人才结构也是要做变化。

在楼市调控职责落地方面，住建部要求各地切实做好房地产市场调控工作，系统分析当地房地产市场存在的突出问题和主要风险点，因地制宜，精准施策、综合施策，把地方政府稳地价、稳房价、稳预期的主体责任落到实处，确保市场稳定。住房和城乡建设部将建立房地产市场监测体系，完善对地方房地产调控工作的评价考核机制。要严格督查，对工作不力、市场波动大、未能实现调控目标的地方坚决问责。

中国作为一个负责任的大国参与全球治理是展示和平崛起的形象的最好方式。以前中国“建设公平合理的国际政治经济新秩序”的说法显然表示了对国际秩序不加掩饰的不满，如今中国承认自己受益于当今国际秩序，并宣布中国要做“世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者”。